Doskonały Manager Salonu Beauty


a) Bądź sprawiedliwy, skuteczny i charyzmatyczny = lider i członek zespołu
b) Używaj narzędzi komunikacji nastawionych na współpracę
c) Kontroluj fazy rozwoju zespołu – Twój cel to „REALIZACJA”
d) Zarządzaj konfliktami – bądź psychologiem swojego zespołu
e) Poznaj algorytm na opór
f) Organizuj regularne spotkania Retro z zespołem oraz 1:1
g) Zaproponuj obowiązujące reguły oraz zasady i stwórz wspólnie kontrakt zespołowy
h) Nie zapominaj o motywowaniu pracowników
i) Analizuj zyski, prowadź statystyki % nowych klientów oraz wykonywanych zabiegów, kontroluj koszty oraz rentowność
j) Rozwiązywanie konfliktów z trudnym klientem jest Twoją rolą – przygotuj się